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        成功人士支招海歸人才創業:心態要“接地氣”

        時間:2014-2-16 20:16:14 點擊:

          [摘要]“中國要成為創新型國家,人才戰略需要被正確的定位”。13日,多位杰出海歸創業代表在北京表示,國際人才競爭形勢日益嚴峻,在人才強國戰略指引下,高端海歸人才在中國轉型期中只有更“接地氣”才能發揮更好的引領...
          “中國要成為創新型國家,人才戰略需要被正確的定位”。13日,多位杰出海歸創業代表在北京表示,國際人才競爭形勢日益嚴峻,在人才強國戰略指引下,高端海歸人才在中國轉型期中只有更“接地氣”才能發揮更好的引領作用。
          中國歐美同學會·中國留學人員聯誼會13日在北京舉辦“歐美同學會北京論壇暨第八屆中國留學人員創新創業論壇”,邀請來自金融、證券等領域的專家、學者與優秀海歸代表就“高端人才戰略與創新型大國”展開討論。
          微軟公司全球資深副總裁張亞勤指出,國際化競爭從貿易轉為金融,現在已走向人才。在人才競爭的全新時代里,留學人員歸國創業心態“接地氣”很重要。中國創業環境跟海外是不同的,許多人在創業時心并沒有落地,不能適應環境,因此在回國創業時海歸人員的心態要做調整。
          “如何西體中用是未來應對這一問題的方法,”長江商學院創辦院長項兵對這一問題有著自己的看法,“人才問題是擺在我們面前的一個重大挑戰,讓中國更好地與全球對接是海歸的獨特優勢,如何把西方的先進管理理念和中國的實踐相結合將是海歸新的使命!
          “我們經?吹胶w回國創業,北京、上海是必然選擇,很少選擇別的城市!奔t杉資本中國基金創始及執行合伙人沈南鵬坦言,海歸選擇回國“接地氣”應多做考察,更多地放眼于二線城市。海外人員回國會有一定住宅成本和人力成本,而二線城市的創業壓力要小很多!白罱S多醫療和新能源公司的創業,已經在成都、武漢、蘇州、杭州等二線城市展開,這可能是未來發展的一個趨勢!

        作者:婁曉 來源:中國新聞網
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